アルバイトへの業務指示はどこまですればいいのか? 経営者にとっては常に悩みの種です。
今回は、カフェを営む筆者の友人から聞いた新人アルバイトとのトラブルエピソードをご紹介します。

【4コマ漫画】新人とのすれ違いの末に

画像1: 【4コマ漫画】新人とのすれ違いの末に
画像2: 【4コマ漫画】新人とのすれ違いの末に
画像3: 【4コマ漫画】新人とのすれ違いの末に
画像4: 【4コマ漫画】新人とのすれ違いの末に

問題行動の多い新人アルバイト。さらに親が仕事の現場に口を出してくるなんて、言葉を失ってしまいますね。
この経験を振り返り反省する気持ちがB子さんになければ、どこへ転職しても成長はしないのではないのでしょうか。自身の行動を少しでも顧みて、再出発できることを願いたいですね。

【体験者:30代・会社員女性、回答時期:2026年4月】

※本記事は、執筆ライターが取材又は体験した実話です。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

Illustrator:momobuta
FTNコラムニスト:太田あやこ
大学でジェンダーや女性史を学んだことをきっかけに、専業ライターとして活動中。自身の経験を活かしながら、幅広い情報収集を行い、読者に寄り添うスタイルを貫いている。人生の選択肢を広げるヒントを提供し、日々の悩みに少しでも明るさをもたらせるよう、前向きになれる記事づくりに取り組んでいる。

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