仕事を辞める際には引き継ぎ作業が必要になりますが、スムーズにいかない場合も……。
知人のA子さんは、結婚を機に退職することになりましたが、待っていたのは祝福ではなく地獄のような引き継ぎでした。後任のB子さんは無茶な業務量に絶望、見守るはずの周囲の視線は冷やかなもの。果たして無事にA子さんは引継ぎを完了できたのでしょうか?
画像3: 引き継ぎ期間は2週間、楽だと聞いていた派遣社員の悲鳴
画像4: 引き継ぎ期間は2週間、楽だと聞いていた派遣社員の悲鳴

組織の体制に振り回されながらも最後まであきらめず、責任を全うした達成感。最高の笑顔でA子さんは再出発することができたそうです。
これを機に、部署の方で仕事がどれほどあるのか把握し、引き継ぎのためのノウハウなど後任の事を考えた準備をしておいてほしいですね。
誰もがA子さんのようにこなせるわけではないのですから。

【体験者:30代・女性会社員、回答時期:2025年12月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

Illustrator:ねこの
FTNコラムニスト:日向みなみ
出産を機に、子どもとの時間を最優先できる働き方を模索し、未経験からWebライターの世界へ。ライター歴10年の現在は、オンライン秘書としても活動の幅を広げている。自身の経験を元に、子育てや仕事に奮闘する中で生まれる日々の「あるある」や「モヤモヤ」をテーマに、読者のみなさんと一緒に笑って乗り越えるよう、前向きな気持ちになれるコラムを執筆中。

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