『微熱なら頑張れ』はもう古い？「帰ってください」上司が根性論を論破！ 冷静な一喝にチームが唸る

とても素敵な上司ですね。本人の体調だけでなく、家族や連鎖的な影響まで見ているところは素晴らしいです。このような前例があると、「無理しなくていい」「助け合える」という安心感で職場の空気も良くなるし、結果的に生産性も上がることでしょう。これこそが「チームワーク」なんだと思えるエピソードでした。

【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2025年12月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

Illustrator：べにたけ
FTNコラムニスト：Emma.I
長年人事業務に携わり、働き続ける人々の本音や葛藤に触れてきたライター。
現在は仕事や自身の育児を通じて得た経験を元に、誰かの心に寄り添い、クスッと笑えるエピソードを執筆中。特に、女子中高出身者の視点やグローバル企業出身者の視点からの記事を得意とする。