パート先の上司の誕生日飲み会は【強制参加】！？「子供の体調」を理由に断ると、社員の返事に耳を疑った

パート先で【参加必須】の飲み会に誘われた

私は夫と2人の息子と暮らす40代のパート主婦です。数年前、とある企業で事務職のパート社員をしていた時の話をします。

アットホームな雰囲気の職場でしたが、幼い子を持つ女性従業員が私しかいなかったため、育児をしながら働くことに対しての理解が及んでいないと感じる部分も正直ありました。

とはいえ、働かせてもらっていることに感謝していたので、旦那や近所に住む両親に協力してもらいながら、業務に支障が出ないように気を配りながら働いていました。しかしある日、予想外のトラブルが起きてしまったのです。

ある朝出勤すると、とある男性社員から「今日はA部長の誕生日だから、業務終了後にみんなでお祝いの飲み会を開きます。」と言われました。

しかしその日は、息子が体調を崩して母に看病してもらっていたため、「すみませんが不参加でお願いします」と告げた私。すると、それまでニコニコしていた男性社員の態度が一変したのです。