職業や会社次第では制服を着用しなければならなかったり、髪型や髪色の規定があったりしますね。人にはそれぞれ事情があり、そういった条件をもとに勤務先を選ぶこともあるでしょう。これからお話するのはカットモデルをしていた筆者の友人のエピソードです。
画像: 『髪型・髪色自由』って言われたのに! 採用から数か月後 → クビにされた理由に「納得できん」

カットモデル

私はとある美容院の専属のカットモデルです。
美容院との取り決めで施術を無料で受けられる代わりに、髪型や髪色は指定できないことになっています。
また、退色加減を見ることや次の髪型の調整のため、一定期間勝手に髪型や髪色を変えてはいけないことになっています。

そのため髪型や髪色が自由なバイト先を見つける必要があり、バイト探しには難航しました。

バイト探し

髪型や髪色が自由なバイト先を探していると、1つの飲食店の求人を見つけ面接を受けに行くことに。

面接はそのお店の店長が担当してくれたのですが、私は店長に「カットモデルをしていて、派手な髪型や髪色になる可能性があるのですが問題ないですか?」と確認し、店長から「うちは営業中髪の毛が出ないように帽子のなかに収めるから、どんな髪型でもOKだよ。」と許可を得て、そのお店で勤務することが決まりました!

それからは真剣にバイトに打ち込み、シフトにもたくさん入れてもらい、店長や社員さんから頼られる存在に。

再確認

バイトを始めて数カ月経った頃、次のカットモデルではハイライトを入れた派手な髪色になると連絡を受けました。

採用時どんな髪色でもOKとは言われているものの、私はカットモデルをする前日、念のため店長に次の髪色について相談し、了承を得ました。
このときも店長は「どんな髪色になるのか楽しみだね~!」と快く快諾してくれたことを覚えています。

コメントを読む・書く

This article is a sponsored article by
''.