職場の飲み会で【女性社員は上司に歌を捧げろ！？】会社の謎ルールを → 正論でズバッと改革！

歓迎会に参加することに

Kさんは当時20代半ばで、とある会社に中途採用で入社したばかりでした。
「今週金曜日に、Kさんの歓迎会しよう！」
Kさんの勤める会社は全体的に年齢層が高く、まだ20代のKさんは同じ部署の40代のベテラン女性社員数人にみっちりとしごかれる毎日でした。

仕事は忙しいもののやりがいは十分で、真面目に仕事に取り組むKさんの姿に感心した部長が、Kさんの歓迎会を開いてくれることに。

「じゃあ、いつものとこ予約してね」
部長がそう言うと、ベテラン女性社員は「はい！ もちろんです 」と元気よく答えました。

そして歓迎会当日。Kさんの歓迎会会場は大きな中華レストランの宴会場で、カラオケセットのある広間でした。

会社の謎ルール

「じゃあ、〇〇さんからどうぞ！」
ひとりのベテラン女性社員が司会者のように、他の女性社員を指名します。
「ではいきます、課長に捧げる愛のバラード、聞いてください！」
宴会が始まって間もないのに、食事もそこそこに歌いだす女性社員。Kさんは一体何が始まったのかわかりませんでした。

どういうことか聞いてみようと思い、部長の方を見ると、部長はご満悦といった様子で歌に聞き入っています。

Kさんは仕方なく、司会をしていた女性社員に一体これはどういうことなのか尋ねました。

「あのね、この部署の飲み会は誰の歓迎会であっても、女性社員が部長に歌を捧げるルールがあるの。それも昭和のふっるーいムード歌謡で、恋の歌限定。あなたも何曲か覚えておきなさいね。次回から歌わされるから」
「ええぇー！！！」
Kさんはドン引きしつつも、「ここで波風立てずに生きていくためには仕方ないのかも……」と思い、家に帰ってからムード歌謡のCDを通販で購入しました。