＜困った新入社員＞終業間際になるとソワソワし始めて、、、【早く帰りたがる理由】に「ウソでしょ」

久しぶりの新入社員

Aさんは当時、建築系の会社で経理の仕事をしていました。

ある年、経理部に数年ぶりに新入社員が入って来ると聞かされたAさん。今まで不況のため新卒採用をしていなかったのですが、社長の友人の息子が、縁故採用で入社することになったというのです。
「一番年が近いのがAさんだから、指導よろしくね」
「は、はあ……」
年が近いといっても、Aさんは中途採用なので新卒の社員とは10歳以上も離れています。しかし社長からじきじきに頼まれてしまったため、断ることはできません。

「〇〇です、よろしくお願いします」
Aさんの後輩として入って来た新入社員は、とてもおとなしそうな雰囲気の男性でした。

集中力に欠ける新人

「〇〇くん、これお願いね」
「はあ……」
Aさんは社長に頼まれたということもあり、新入社員に熱心に仕事を教えました。しかし彼はやる気があるのかないのかわからない様子。

それでも少しずつ仕事を覚え、きちんとこなしているので、Aさんは「そのうちやる気を出してくれるといいな」と思いながら指導を続けていました。

しかし、Aさんには彼の態度で気になることがひとつありました。

というのも、昼間は仕事に集中している様子なのに、終業時刻が近くになると急に集中力に欠け、チラチラと時計ばかり見ているのです。

そして定時になると、仕事が残っていてもダッシュで帰ってしまいます。

「きっと早く帰りたいのね」
気持ちはわからなくもないと思っていたAさんでしたが、ある日彼が集中力を欠いていたせいで、終業間近に、大きなミスが発覚しました。
「〇〇くん、悪いけど残業して！」
「はあ」
彼のミスをカバーするため、Aさんも一緒に残業をすることになってしまいました。