仕事を辞める際には引き継ぎ作業が必要になりますが、スムーズにいかない場合も……。
知人のA子さんは、結婚を機に退職することになりましたが、待っていたのは祝福ではなく地獄のような引き継ぎでした。後任のB子さんは無茶な業務量に絶望、見守るはずの周囲の視線は冷やかなもの。果たして無事にA子さんは引継ぎを完了できたのでしょうか?
知人のA子さんは、結婚を機に退職することになりましたが、待っていたのは祝福ではなく地獄のような引き継ぎでした。後任のB子さんは無茶な業務量に絶望、見守るはずの周囲の視線は冷やかなもの。果たして無事にA子さんは引継ぎを完了できたのでしょうか?
引き継ぎ期間は2週間、楽だと聞いていた派遣社員の悲鳴
A子さんは大学卒業後、実直にキャリアを積み、中堅として部下も持っていました。しかし突然の辞令で生活は一変。移動先は本来であれば数か月も研修を要するほど複雑かつ膨大なオフィスワークが山積みの部署。わずか1週間で引き継ぎ、あとは「走りながら覚えろ」という過酷な環境。
地獄のような日々を必死に乗り切ってきたA子さんは結婚を機に退職することに。
しかしベテラン上司は現場の過酷さを理解できず、簡単な仕事という根拠のない思い込みで後任探しを後回しにしたため、ようやく派遣のB子さんが現れた時には退職まで残り2週間でした。