履歴書だけでは分からない個性や才能に触れられるのが面接の醍醐味ですよね。見た目や話し方などで判断してしまいがちですが、本当に大切なのは内面を見極めることなのかもしれません。今回は人事担当の友人の体験談をご紹介します。
パッとしない応募者
私が企業の人事担当として、デジタルアーティストの中途採用面接を行っていた時のことです。
その日、面接に来た中年男性のBさんは、声が小さく、うつむきがち。自己PRもたどたどしく、「この方、本当に大丈夫かしら……この年齢でこの覇気のなさ」と内心不安を感じるほどでした。
今回募集しているポジションは、即戦力になる人材を求めているのに、なかなか良い人材が見つからず、私は焦っていました。