筆者の知人F美さんの職場には、若手社員が長期有休を取った際には、必ず職場全員分の手土産を買って来なければいけない暗黙のルールが。疑問を感じた新入社員が放った一言で状況が一変!?
【4コマ漫画】若手社員への謎ルール




職場には、「昔からそうしている」という理由だけで残っている習慣が意外とあります。もちろん、感謝の気持ちでお土産を渡すこと自体は悪いことではありません。ただ、それが一部の人だけの負担になっていたり、休暇を取りづらくする空気につながっていたりするなら、一度立ち止まって考えることも大切です。新人の何気ない一言が、みんなの「見て見ぬふり」を見直すきっかけとなったエピソードでした。
【体験者:30代、性別:女性、職業:会社員、回答時期:2026年7月】
※本記事は、執筆ライターが取材又は体験した実話です。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
Illustrator:テル子武
FTNコラムニスト:Miwa.S
事務員としてのキャリアを積みながら、ライター活動をスタート。持ち前の聞き上手を活かし、職場の同僚や友人などから、嫁姑・ママ友トラブルなどのリアルなエピソードを多数収集し、その声を中心にコラムを執筆。 新たなスキルを身につけ、読者に共感と気づきを届けたいという思いで、日々精力的に情報を発信している。栄養士の資格を活かして、食に関する記事を執筆することも。
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