「また定時で帰るの？」
筆者の知人で40代のAさんは、子どもの迎えがあるため、毎日ほぼ定時に退社しています。
もちろん、業務時間中にしっかり成果を出すため、事前準備を徹底したりと、人一倍工夫していました。
しかし、事情を知らない同僚のBさんからは
「いいよね、家庭がある人は。こっちは残業してるのに」
そう嫌味を言われることもあり、Aさんは「私だって遊んで帰っているわけじゃないのに」とモヤモヤしていました。
急な残業を断ったら……
ある日、Aさんは退勤直前になって上司から急な仕事を頼まれました。
しかし、その日は夫も出張中でどうしても子どもの迎えに行かなければなりません。
「申し訳ありません。今日は残業できません」
Aさんが断ると、Bさんから「みんな大変なのに、自分だけ帰るんですね」と追い打ちをかけられます。
Aさんは反論せず、「すみません」と頭を下げて帰宅するしかありませんでした。
翌日、Aさんが休んでも仕事が止まらない
ところが翌日、Aさんは子どもの体調不良で急きょ休むことに。
Bさんは「昨日仕事を残して休んだから、現場は大変なことになるはず」と思っていました。
しかし、業務は何事もなくスムーズに進行しました。
Aさんは毎日退勤前に、翌日の作業内容を整理し、途中の仕事には進捗や注意点をメモ。自分が不在になっても誰でも作業を引き継げるよう準備していたのです。
それを知ったBさんは、後日出社したAさんに「私、勝手に楽してるって決めつけてた。ごめんなさい」と謝りました。
筆者の見解
それ以来、BさんはAさんの働き方を理解し、嫌味を言うこともなくなりました。
Aさんは「定時で帰ることだけを見て、仕事をしていないように思われるのは悲しかった。でも、分かってくれる人がいるだけで気持ちが楽になりました」と話します。
働く時間が短い人にも、それぞれ事情があります。そして、見えないところで仕事を効率よく進めている人もいます。
「早く帰る＝楽をしている」と決めつける前に、その人が見えないところでどんな努力をしているのか、一度考えてみたいですね。
【体験者：40代・女性主婦、回答時期：2026年7月】
※本記事は、執筆ライターが取材又は体験した実話です。取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
