「パートの分際で口を挟むな」社員からの"冷たい言葉"に失望 →『社長のひと言』に「救われた」

職場で感じた「立場の壁」

A子に冷たい言葉を投げかけた社員は、「立場の違い」を意識しすぎてしまい、無意識のうちに壁を作っていたのかもしれません。
確かに仕事の内容によっては立場をわきまえることも必要です。しかし、パートだから、社員だからと区別するのではなく、お互いを尊重しながら働くことが、よりよい職場づくりに繋がるのではないでしょうか。

【体験者：40代・女性パート、回答時期：2025年3月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

Illustrator：ふぁじ
ltnライター：Yumeko.N
元大学職員のコラムニスト。専業主婦として家事と子育てに奮闘。その傍ら、ママ友や同僚からの聞き取り・紹介を中心にインタビューを行う。特に子育てに関する記事、教育機関での経験を通じた子供の成長に関わる親子・家庭環境のテーマを得意とし、同ジャンルのフィールドワークを通じて記事を執筆。