【ド派手スーツの新人】が会社を変えた！？ 『個性的ファッション』で営業成績アップ！ その理由は

衝撃的な新入社員Aさんの登場！

私は保守的な雰囲気の小さな会社に勤めています。そこに、中途採用の女性Aさんが入社しました。新卒2年目のAさんは、大人しそうな雰囲気ながら元気で好印象でした。

しかし、驚いたのはその服装。入社初日から、淡いピンク色のスーツに尖ったハイヒール、そして大ぶりのアクセサリーを身につけていたのです。

中年男性ばかりのわが社では、Aさんの個性的な装いはかなり目立っていました。「今の若い人ってこんな服装で出社するの？」と落ち着かない男性陣。

しかし、Aさんの仕事ぶりは抜群でした。クライアントとの交渉や企画提案で、彼女の個性的な服装が逆に印象に残り、好評を博したのです。

個性的ファッションと営業成績の相乗効果

Aさんは真面目にコツコツと営業をこなし、その努力は営業成績にも表れました。

彼女の貢献は会社にも認められ、立て役者として表彰されることもありました。この経験を通じて、私は「外見だけで人を判断してはいけない」ということを身をもって学んだのです。