女性事務員は「男性上司のためにお湯を沸かしておけ」！？ 職場の謎ルールにあ然。さらに──！？

地方の企業であった＜謎ルール＞

これは、友人の職場にあった＜謎ルール＞のお話です。

就職活動を経て、地元の企業に事務員として就職した友人。

先輩や同僚はみんな優しく、気持ちよく働けていました。

しかし、1つだけ、どうしても納得できないことがあったのです……。

男性上司限定の業務

それが、＜男性上司のためにお湯を常に沸かしておかなければならない＞という謎ルール。

入社早々、先輩女性から教わったときには、なかなか受け入れられませんでした。

正直、《なんで私が用意するの？》という気持ちでいっぱいだったからです。

それもそのはず、部署に男性上司は数人いるものの、お茶を飲むのは1日1回あるかないか。

それなのに、いつでも熱いお茶が飲めるようにと沸かしておくのは、電気代がもったいないと感じたからでした。

みんな従っていたのでなかなか指摘できず……

さらに、1時間おきにお湯を捨てて再度沸かす必要も。

それを全て、女性社員がやるということにも不満しか感じませんでした。

しかし、【ルールだから】との言葉に抗うのも気が引けていて。

先輩女性たちは当たり前のように従っていたのも、言い出しづらい原因でした。
それなのに新米の私が指摘するのは……と不安だったからです。

そのため、忙しいときでも合間を縫ってお湯を沸かしていました。
何度も、男性上司が飲まずに捨てていたとしても。

それでも【ルールだから】と言い聞かせて沸かしていました。

しかし、＜謎ルール＞が当たり前になってきた1年後、変化が訪れたのです！