＜ウザい後輩＞「先輩にいじめられましたぁ！」と号泣？！ → 困っていると、救世主がやってきて！？

新入社員の教育係をすることになり……

A子は新卒で某企業に入社して8年目。
ずっと同じ部署にいるということもあり、同僚や上司からも頼りにされています。

この春、産休に入る同僚の代わりに新卒採用で1人の女子社員が入社してきました。
A子は上司に頼まれ、その子の教育係をすることに。

「しっかり育ててあげないと」と張り切っていたA子でしたが……。

さすがにひどすぎ！

その新入社員が、とんでもない曲者だったのです！

仕事は全く覚えない。
メモも取らず、パソコンの操作も初心者レベル。
勤務時間中にしょっちゅうトイレに立ち、30分以上スマホをいじってやっと戻ってくる。
3日に1回は体調不良を理由に休むも、実際は遊びに行っていたことが判明、などなど……。

「これではそもそも教育にならない……」と危機感を感じたA子は、「さすがにひどすぎだよ。ここは会社で、お給料をもらってるんだから、もうちょっと自覚して」と厳しめに注意しました。

「どっちを取るんですかぁ？！」

すると、新入社員は突然小さい子どものように声を上げて号泣！！

A子の直属の上司であるB課長に、「私、A子さんにイジメられてます！」と訴えました。
イジメた覚えがないA子は唖然……。

さらに新入社員は「私かA子さん、どっちか辞めさせてください！ どっちを取るんですかぁ？！」と詰め寄ります。

しかし、もともと気が弱く頼りないところがあるB課長は、オロオロして曖昧な反応をするばかり。