人の優しさを当たり前だと思い込む同僚に次から次へと仕事を頼まれ限界に。
業務に支障が出るほど追い詰められてしまい、ついに勇気を出して断る決断をするが！？
今回は筆者の友人から聞いた、優しさの限度を改めて考えさせられるエピソードをご紹介します。
業務に支障が出るほど追い詰められてしまい、ついに勇気を出して断る決断をするが！？
今回は筆者の友人から聞いた、優しさの限度を改めて考えさせられるエピソードをご紹介します。
A子さんは上司にも相談し業務分担を正式に見直してもらえるようになったそうです。
自分を犠牲にしてまで引き受ける事はないですよね。
優しさには限度がありますし「NO」と言う勇気も時には大切ですね。
【体験者：30代・女性会社員、回答時期：2026年3月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
Illustrator：momobuta
FTNコラムニスト：池田みのり
SNS運用代行の職を通じて、常にユーザー目線で物事を考える傍ら、子育て世代に役立つ情報の少なさを痛感。育児と仕事に奮闘するママたちに参考になる情報を発信すべく、自らの経験で得たリアルな悲喜こもごもを伝えたいとライター業をスタート。