結婚や出産は、なぜこれほどまでに「評価の対象」になりやすいのでしょうか。
その基準で人を測れば、知らず知らずのうちに誰かを傷つけてしまうかもしれません。
今回は、採用面接で耳にした“結婚前提”の発言に違和感を覚えた筆者の体験談です。
その基準で人を測れば、知らず知らずのうちに誰かを傷つけてしまうかもしれません。
今回は、採用面接で耳にした“結婚前提”の発言に違和感を覚えた筆者の体験談です。
結婚や出産を「正解」として一方的に当てはめる価値観は、知らないうちに人を追い詰めてしまいます。
善意のつもりでも、それは鋭い凶器のように人の心を傷つけることもあるのです。
あの職場で感じた違和感は、個人の問題ではなく、「自分勝手な価値観を人に押し付ける」ことの怖さだったのだと思います。
面接で交わされた言葉は、彼女にとって一生忘れられない傷になっているかもしれません。
何気ないひと言ほど、人の人生に深く残るものです。
この出来事は、今も私の中で「価値観を他人に押し付けていないか」と問い続けています。
【体験者:40代・筆者、回答時期:2026年1月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
illustrator:KIUI
FTNコラムニスト:大空琉菜
受付職を経て、出産を機に「子どもをそばで見守りながら働ける仕事」を模索しライターに転身。 暮らしや思考の整理に関するKindle書籍を4冊出版し、Amazon新着ランキング累計21部門で1位に輝く実績を持つ。
取材や自身の経験をもとに、読者に「自分にもできそう」と前向きになれる記事を執筆。
得意分野は、片づけ、ライフスタイル、子育て、メンタルケアなど。Xでも情報発信中。