子どもが成長し、少し手が離れた頃、「もう一度働きたい」と考える方も多いのではないでしょうか。今回お話を聞いた筆者の知人Aさんも、その一人でした。しかし、10年ぶりに向かった面接で、想像もしなかった空気にのみ込まれることになったといいます。
内定よりも違和感を選んだ私
ところが数日後、なぜか内定の連絡が来ました。しかし私は迷わず辞退しました。どれだけ条件が良くても、あの面接で感じた違和感を無視することはできなかったからです。電話口の担当者は「はぁ！？」と驚いた様子でしたが、気持ちは変わりませんでした。
仕事は選ばれるものだと思いがちですが、働く側にも選ぶ権利があります。自分の直感を信じたあの判断は、今でも間違っていなかったと感じています。この経験を経て、私は「どんな条件で働くか」と同じくらい「誰と働くか」が大切だと気づけました。
【体験者：40代・女性主婦、回答時期：2026年1月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
FTNコラムニスト：花澤ひかる
主婦ライター。ママ友たちからの悩みを聞くうちに、この声を世に届けたいと、ブログなどで活動を開始し、現在はltnライターに転身。主婦目線を大事に、ママ世代へのフィールドワークと取材を行い、そのリアルな思いをコラムにすることをライフワークにする。