Bさんの態度が急変
ところが、いざ正社員としての仕事が始まるとBさんの態度が急変しました。
Bさんの質問に私が即答できないと、「社員なんだから、もっとしっかりしてちょうだい」と言い、大きくため息。
別の日にも、Bさんに仕事をお願いすると「ったく。社員になった途端大きい顔されても困る」「なんであなたの指示に従わなきゃいけないの？」とあからさまに不快感を示されてしまいました。
かつて応援してくれたBさんの変化に、私は激しく困惑しました。
「正社員になることを、あんなに応援してくれていたのに」
そう戸惑いと悲しみを感じる日々が続きました。
いつか認めてもらいたい
最初は応援してくれていたBさんでしたが、いざ「指示を出す側と受ける側」という立場の逆転が起こると、感情の整理が難しかったのかもしれません。
ですが、私も組織の一員として責任ある立場を選んだ以上、この摩擦を避けて通ることはできません。
「一喜一憂するのではなく、まずは目の前の仕事を一つひとつ丁寧にこなしていこう」
正社員としての役割をしっかり果たすことで、少しずつ新しい関係を築いていければ。
今はそう自分に言い聞かせ、一つひとつの仕事に真摯に向き合っています。
【体験者：40代・女性会社員、回答時期：2026年1月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
FTNコラムニスト：Junko.A
子育てに奮闘しながら、フリーランスのライターとして活躍中。地方移住や結婚、スナックの仕事、そして3人の子育てと、さまざまな経験を通じて得た知見をライティングに活かしている。文章を書くことがもともと好きで、3人目の子どもを出産後に、ライターの仕事をスタート。自身の体験談や家族、ママ友からのエピソードを元に、姑に関するテーマを得意としている。また、フリーランスを目指す方へ向けた情報ブログを運営中。