今回は、筆者の友人の体験談です。男女平等と言われて久しいですが、まだまだ昭和時代の古い価値観のまま変わらない人が多いのが現実です。特に会社では、歯がゆい思いをすることもあるかも知れません。
さらに、この社長は上司に向かって、これからは女性の意見が重要になるため、意見を発信できる女性がいる会社と積極的に取引したいと話したのでした。これには上司も慌ててしまって、取り乱した様子で取り繕っていました。
この日以来、心なしか上司の女性への対応に変化が出てきているように感じています。
【体験者：20代・女性会社員、回答時期：2025年8月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
Illustrator：大葉みのり
FTNコラムニスト：藍沢ゆきの
元OL。出産を機に、育休取得の難しさやワーキングマザーの生き辛さに疑問を持ち、問題提起したいとライターに転身。以来恋愛や人間関係に関するコラムをこれまでに1000本以上執筆するフリーライター。日々フィールドワークやリモートインタビューで女性の人生に関する喜怒哀楽を取材。記事にしている。