「新人はコピー取りが当たり前」目的なく【単純作業を押し付ける上司】→ “社長のひと言”で大逆転！

社長の一声で一転！

ところがその場には偶然、社長が同席していたのです。A君の提案を聞いた社長は、「その通りだな。ペーパーレスの時代だし、コストも削減できる。次回からはそれでいこう」と即決。さらに、「現場からの声が会社を良くする」とも言ってくれました。あまりの展開に、ベテラン上司は無言に。空気が一気に変わった瞬間でした。

小さなひと言が会社を変えた

その日を境に、会議資料はクラウド共有が基本に。コピー機の使用は激減し、作業時間も効率化。後日、A君は「業務改善賞」として表彰されました。陰で苦笑いしていた上司の姿を見て、私も心の中でスカッとしたのを覚えています。

「新人だからこそ見える改善点がある」そんなことを、改めて実感した出来事でした。

【体験者：40代・筆者、回答時期：2025年9月】

※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。

FTNコラムニスト：北田怜子
経理事務・営業事務・百貨店販売などを経て、現在はWEBライターとして活動中。出産をきっかけに「家事や育児と両立しながら、自宅でできる仕事を」と考え、ライターの道へ。自身の経験を活かしながら幅広く情報収集を行い、リアルで共感を呼ぶ記事執筆を心がけている。子育て・恋愛・美容を中心に、女性の毎日に寄り添う記事を多数執筆。複数のメディアや自身のSNSでも積極的に情報を発信している。