職場で仕事を教えるのは、とても難しいものです。特に年代の異なる新入社員には、何をどう伝えればわかってもらえるのか、悩んだ経験はありませんか？ これは筆者が異次元の新入社員と出会ってしまったお話です。
そしてついにある日、Uの態度に腹を立てたユーザーが、クライアントへ直接クレームを入れてしまう事態に！
上司はクライアントから責められ、終いには契約が終了になってしまいました。
無敵の新人？
契約終了を受けて、上司と話したUは「わからないって言ってるのに、どうしてこの仕事をやらせるんですか？」と言ったそうです。
上司は会社に相談し、Uの異動をお願いしたのですが、受け入れ先がなく、私が退職するまでUは備品の補充や掃除などを行っていました。
確かに人には向き不向きはありますが、どうしても理解できない無敵の新人だったと思っています。
【体験者：50代・筆者、回答時期：2025年3月】
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
ltnライター：RIE.K
国文学科を卒業し、教員免許を取得後はOLをしていたが、自営業の父親の病気をきっかけにトラック運転手に転職。仕事柄多くの「ちょっと訳あり」な人の人生談に触れる。その後、結婚・出産・離婚。介護士として働く。さらにシングルマザーとして子供を養うために、ファーストフード店・ショットバー・弁当屋・レストラン・塾講師・コールセンターなど、さまざまなパート・アルバイトの経験あり。多彩な人生経験から、あらゆる土地、職場で経験したビックリ&おもしろエピソードが多くあり、これまでの友人や知人、さらにその知り合いなどの声を集め、コラムにする専業ライターに至る。