仕事の分担を提案するも「放っておいて」1人で抱え込む先輩が『どうしても残業したい理由』に「迷惑」

仕事を適材適所に割り振るのは、チーム全体の成果を上げたり、スタッフの負担を軽減する効果があります。
でも、筆者の知人のAさんの職場には、なぜか1人で仕事を抱え込んで他人には離さない人がいました。
その人が仕事を独占していた意外な理由とは……？