「あの案件」「この間のあれ」など、仕事中に指示語が使われることは少なくありません。指示語が指す内容がわかれば問題ありませんが、わからないとトラブルが起きてしまうことも……。今回は私が職場で経験したエピソードをご紹介します。
上司から送られてきた業務連絡
事件は、上司から送られてきた1通のLINEから始まりました。
「今朝のあれ、やっぱり今日中にやっといてくれる？」
シンプルな業務連絡のメッセージでしたが、このLINEが原因で波乱の1日になってしまったのです。
LINEの送り主の上司は、「約束を守れない人は社会人として信用されない」という考えの持ち主で、締め切り厳守を部下に徹底していました。
上司本人は仕事ができるタイプで、誰よりも働くタイプ。部下に厳しい人ではありましたが、信頼できる上司として慕われていました。
そんな上司からの指示メッセージです。
すぐにとりかかる必要がありましたが、部下たちはみんな動くことができませんでした。
「今朝のあれ」って？
全員、LINEにある「今朝のあれ」の内容がわからないのです。
「あれって何？！」「誰か聞いてないの？！」
職場はパニックに陥りました。
その日、朝に定例のミーティングをしたあとに上司は出張に出発しました。
メッセージが届いた時間は、午前11時頃。
業務内容によっては、今日中に間に合わない可能性があります。
すぐに上司のスマホに電話をかけたけれど、移動中のようで連絡がとれません。
何度もリダイヤルをしたけれどつながることはなく、刻々と時間は過ぎていきます。
12時を過ぎた頃はみんな「まだ連絡がとれないの！？」と焦っていましたが、13時を過ぎる頃には「だめだ。終わった……」と絶望し、14時になると「みんなで仲良く叱られよう。みんな一緒なら怖くないよ」と諦めの笑顔を浮かべるようになっていきました。