共働き夫婦にとって、子どもが体調を崩した時にどちらが仕事を休んで看病するかは悩ましい問題ですよね。今回は妻に甘えた結果、予想外の事態になってしまった夫のエピソードを子育て中の友人A子が聞かせてくれました。
子どもが高熱を出してしまい
私は共働きで3歳の男の子を育てているワーキングマザーです。
保育園に預け始めて半年、ようやく子どもが熱を出すことも少なくなってきてホッとしていたのですが、つい最近久しぶりに保育園から職場に電話があり「息子くん、お熱があるのでお迎えお願いします」と言われてしまいました。
幸いうちの会社は子育てに理解があるので、すぐに早退して翌日からの有休も取ることができたのですが……
当事者意識が低すぎる夫
腹が立つのは、夫の態度。
子どもが熱を出すといつも仕事を調整したり休みを取るのは私なのに、ちっとも申し訳なさそうにせず、私が看病して当たり前という姿勢なのです。
しかも今回はもっと悪く、息子が発熱しているのに会社帰りに同僚とまさかのパチンコ三昧！
いつもは分担している家事も一切せず、私に任せっきりです。
家にいる妻に甘えっぱなし
さすがに腹が立ったので、「ちょっと、どういうつもり？」と文句を言いましたが、
「いつもはパチンコに誘われても断ってるけど、今ならA子が家にいてくれるから急いで帰らなくてもいいし……。俺だって普段は頑張ってるんだから、会社を休んでる時くらいA子が家事を全部してくれたっていいじゃん」
と甘えた発言！
私だって休みたくて休んでいるわけではないし、家にいるからって全然暇じゃないのに……とイライラは募ります。