これは筆者が友達から聞いた、新入社員にまつわる職場トラブルです。毎年、新卒の男性社員を楽しみにしているベテラン上司が、ついにやらかしてしまったこととは！？
ベテラン上司が呼び出された理由とは？
とある日、そのベテラン上司が人事部に呼び出されました。
話によると、ベテラン上司が新卒社員の1人を言葉巧みに晩ご飯に誘って、帰る際に強引に同じタクシーに乗せて持ち帰ろうとしたのだとか……。
よほど怖いことがあったのか、その新卒社員は人事部に告発した後、会社に来なくなってしまいました。
ベテラン上司は人事部に「逆よ！ 私が新卒社員に一緒に帰りたいと誘われて、断ったのよ！」と抗議しましたが、日頃の行いやこれまでの評判もあり、聞き入れてもらえなかったようです。
結局、ベテラン上司はコンプライアンス違反者として始末書を書かされ、別フロアに異動させられてしまいました。
最後に
会社員として、フレッシュな新卒社員に期待するのはいいのですが、ベテラン上司は方向を間違えてしまいましたね。見た目で部下を品定めするのもナンセンスです。
コンプライアンスに厳しい時代だからこそ、自分の何気ない行動がハラスメントになっていないか、今一度振り返ってみましょうね。
※本記事は、執筆ライターが取材した実話です。ライターがヒアリングした内容となっており、取材対象者の個人が特定されないよう固有名詞などに変更を加えながら構成しています。
ltnライター：Hinano.N