そんなに美人でもないのになぜか周りの人に好かれて、上司にも可愛がられている女性、あなたの職場にもいませんか?
モテる彼女たちの言葉と行動には実は特徴があるんです。
今回はそんな好感度バツグンの女性についてまとめてみました。
モテる彼女たちの言葉と行動には実は特徴があるんです。
今回はそんな好感度バツグンの女性についてまとめてみました。
飲み会でも節度を守る
飲み会で場を盛り上げたり、羽目をはずして皆を笑わせるような女性も重宝はされますが、それって「モテる」とはちょっと違いますよね。
いくら無礼講とは言っても、上司もいる職場のメンバーとの飲み会は仕事の延長のようなものです。見る人は見ていますので、そういう場でも節度を守っていられる女性はやはりモテます。
いつでも落ち着いて対処
何かトラブルが起きたときにはその人の素顔が見えるものです。
イライラして舌打ちしたり、汚い言葉を使っているとモテからはどんどん遠ざかってしまいます…。
新入社員ならオロオロしても可愛らしいですが、アラサーともなればやはり落ち着いて格好よく対処したいもの。トラブルの時こそ、信頼できる女性であることをアピールできるチャンスです。
同性との関係が良好
職場での評判は意外と同性からの支持で左右されるものです。
20代から30代にかけては様々な状況の女性がいてトラブルも多くなりがちですが、たとえば自分が独身でも既婚子持ち女性のことを気にかけてあげられたりと、同性に思いやりを持って接することのできる人は自然と社内での印象も良くなり、男性にもモテます。
女性のネットワークって侮れないですよね。
気分に左右されない
その日の気分で態度が違ったり、ふとしたことで急に機嫌が悪くなったりする人って意外に多いものですが、そんな中でいつも変わらない態度で安定した仕事ができる人は魅力的ですし、好感度も高くなります。
まとめ
職場は仕事をする場所なので、やはり仕事に対する態度が1番重要です。
仕事に対する姿勢がいいかげんでもモテる女性というのもたまにはいますが、そういう女性に寄っていく男性はハッキリ言ってあまり見る目があるとは言えません。
人としても一目置かれて信頼される女性こそが、本当に職場で好感度が高く、愛される人なのではないでしょうか。
ftnコラムニスト:藍沢ゆきの